A Psicologia está presente transversalmente em todas as áreas profissionais, ajustando-se aos contextos e particularidades dos gestores e dos seus colaboradores e promovendo o desenvolvimento e o valor dos recursos humanos.
Os nossos técnicos são criteriosamente escolhidos mediante o seu perfil técnico e de personalidade, e certificados pela Ordem dos Psicólogos Portugueses.
Construímos os RH-PSIREPORTS como auxiliadores dos gestores de Recursos Humanos, na fase de recrutamento e na avaliação das competências para melhor determinação da progressão de carreira interna do colaborador.
A análise curricular eficaz do candidato ou colaborador deverá contemplar as suas qualificações, e ao mesmo tempo correlacionar os factores de personalidade inerentes para uma melhor projecção das atitudes profissionais e comportamentais futuras.
Um plano de avaliação personalizado permite uma descrição detalhada e objectiva de resultados e, consequentemente, uma melhor e mais profunda compreensão das potencialidades do colaborador.
É possível a elaboração de relatórios à medida do cliente, sob indicação prévia das dimensões a avaliar.
Somos especialistas na análise da personalidade e na sua previsão de adaptabilidade ao contexto em que se encontre, nomeadamente, à sua função laboral.
A gestão de empresas incorpora cada vez mais a atenção ao capital humano. Colaboradores felizes e reconhecedores da empresa enquanto local saudável do ponto de vista mental são potencialmente superiores na sua entrega e dedicação às suas tarefas, e mais assíduos e cooperativos nas suas equipas.
Incorporar os valores da empresa através de acções de teambuilding ou de intervenções focalizadas, fomentar a felicidade no local de trabalho e resolver problemáticas funcionais nas equipas são alguns dos exemplos.
A saúde mental da empresa representa, deste modo, a sua melhor rentabilidade e possibilidade de crescimento coeso e consistente.
O Coaching Personalizado responde a necessidades específicas do indivíduo, quer na ajuda para fazer acontecer os seus projectos, quer no apoio ao seu melhor desempenho nas áreas cognitivas, afectivas e relacionais, através de estratégias eficazes e eficientes.
Desenvolvemos formação à medida, com vista à potencialização de competências fundamentais ao sucesso profissional.
São exemplos o treino da comunicação interpessoal, a gestão de tempo, o manejo da ansiedade e a planificação e operacionalização de objectivos traçados.
A formação à medida contempla e ajusta-se ao tema, modalidade de formação, métodos pedagógicos, duração e horários a definir pelo cliente.
Ao enunciar as suas dificuldades pessoais, com a equipa ou organização em geral, o gestor poderá permitir ao psicólogo o identificar dos parâmetros psicológicos envolvidos, e consequente elaboração de um plano de formação ajustado.
O trabalho de proximidade com desportistas profissionais tem permitido, ao longo das últimas duas décadas, identificar e compilar parametrizações psicológicas fundamentais à excelência da performance dos atletas. Está em curso a construção do protótipo dos Sport Profile, enquanto novos auxiliares técnicos para treinadores e atletas.
É com imensa satisfação que assumo este novo projecto, no qual desenvolveremos de forma séria, responsável e criativa serviços personalizados de Psicologia, para parceiros colectivos e singulares.
Todos os contactos e presença em redes sociais.